Entrepreneurs et dirigeants d’entreprise : Optimisez votre fin d’année 2023!

La fin de l’année 2023 est à nos portes, c’est donc le moment idéal de penser à la planification de vos finances en maximisant vos opportunités et objectifs financiers et personnelles. Nous sommes heureux de vous partager quelques conseils simples, et adaptés à votre réalité entrepreneuriale, afin de tirer le meilleur parti de cette période cruciale.

 

Crédit d’Impôt à l’Investissement et à l’Innovation (C3i) : Investissez au plus tard le 31 décembre 2023, pour bénéficier de taux doublés sur les biens acquis, grâce au C3i au Québec. Le C3i, est un crédit d’impôt remboursable offert aux sociétés admissibles qui peuvent, à certaines conditions, demander le crédit d’impôt pour investissement et innovation à l’égard des frais déterminés qu’elle a engagés dans l’année visée ou dans une année passée pour l’acquisition d’un bien déterminé.1

1 Source : Revenu Québec

 

Remboursement des Prêts du compte d’urgence pour les entreprises canadiennes CUEC : La date limite de remboursement des prêts du Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes (CUEC) a été reportée d’une année supplémentaire pour le remboursement d’un prêt à terme, et que les personnes détenant des prêts qui souhaitent profiter d’une radiation partielle pouvant atteindre 33 % peuvent bénéficier d’une plus grande souplesse.2

2Source : Gouvernement du Canada

Remboursez les prêts du Compte d’Urgence pour les Entreprises Canadiennes (CUEC) avant le 18 janvier 2024 (initialement au 31 décembre 2023).

 

Rémunération pour les actionnaires dirigeants :  Voyez comment bien structurer votre rémunération en tant qu’actionnaire dirigeant. Il pourrait être optimal de combiner salaires, bonis et dividendes, il n’y a pas que le taux d’imposition à prendre en compte, mais également d’autres facteurs. Pour être bien conseillé, faites-vous accompagner!3

3Source : Raymond Chabot Grand Thorton

 

Déclaration d’un Bonus : Déclarer un boni à la fin de l’année offre des avantages fiscaux. Préférable au salaire, il permet le report de l’encaissement après la fin de l’exercice de la société, avec un possible report d’imposition pour le particulier. Cette déclaration réduit le revenu de la société, répondant aux critères de la déduction pour petite entreprise (DPE). Le boni, déductible du revenu de la société comme le salaire, contraste avec le dividende. De plus, l’encaissement du boni tout comme le salaire, permet de contribuer au REER.4

4Source : Raymond Chabot Grand Thorton

 

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